人気のファミリーカーを比較してみた話
子ども連れの家族にとって、日常生活の上で絶対に欠かせないアイテムの１つが車です。
ちょっとしたお買い物や旅行といったような遠出まで、子どもを連れている家族であれば移動手段として最も多く利用するのが車になりますよね。
そんな日常生活と密接に関係してくる車はやはり使いやすくて便利なものを選んでおきたいところです。小さい子どもなどがいる家族や、今後お子さんが出来る予定であれば、チャイルドシートなども必須になりますから、総合的に見て「広くて安全な車選び」が大切です。
ファミリーカーと呼ばれる車は最近話題の低燃費ハイブリッド車からミニバン系など数や種類が多くあり、あまり車の特徴を知らない場合には店員さんに進められるままに購入してしまい、「後から苦労してしまった…」という事も少なくありません。
そこで、今回おすすめしたいのはワンボックスカータイプと呼ばれる比較的大きなタイプの車種です。ミニバン系などはこの種類にあたります。
ワンボックスカーにも家族向けのものやお仕事や荷物を運ぶのに適したものがある事から、ここでは子ども連れ家族向けに最適なワンボックスカータイプの車を厳選して3種類紹介します。
家族向けワンボックスカー選びのポイントとは？
ワンボックスカーと一口に言っても様々なタイプがありますが、子ども連れの家族が車選びで大切なポイントは以下のようなものが挙げられます。
- 乗車人数：何人まで乗ることが出来るかをチェック
- 荷物を載せられるスペース：ベビーカーなど必要なものを載せてもまだ余裕があるかどうかをチェック
- ドアのタイプ：スライドや底床タイプでチャイルドシートなどの設置に影響しないかどうかをチェック
- 取り回し：ミニバン系は比較的大きいので、運転しやすいかもチェック
- 車体サイズ：自宅やマンション、アパートなどの駐車場で困らないようにチェック。特に外国の車は日本の立体駐車場に入らない場合が多いので検討対象から外しています。
他にも車高なども場合によっては気にしたいポイントですが、基本的には上記５箇所をしっかりとチェックして自身の家族状況に合ったものを選ぶのがおすすめです。
ミニバンのランキング
今回、ミニバンで代表的な３車種を比較しました。それぞれの基本的なスペックは以下の通りです。基本的なスペックだけではなかなか差がつきませんので、これにプラスして、車種特有の機能を踏まえてランキングをつけていきます。
１位：トヨタ：アルファード
子ども連れの家族に一番おすすめのワンボックスカーはトヨタの中でも最高の人気を誇るミニバンの代表アルファード。（ベルファイアも同等スペックですが顔の好みでアルファードをご紹介）室内も広く高級感があり使い勝手とデザインの両方で高い評価を得ています。予算が許すのであれば、ぜひ購入したい車です。
アルファードは7人乗り～8人乗りですので、一家族で乗るには充分な積載人数です。
アルファードの室内の広さ
アルファードの室内は同種のミニバン系でもかなり大きいスペースが確保されています。
室内の長さはおよそ3メートルから3.2メートル（モデルで若干差あり）、室内幅は約1.6メートルあり、高さはおよそ1.4メートルです。VOXYやセレナは幅のサイズが約1.5mですが、この10cmが意外に大きな差です。横に並べて荷物を置くことを想定した場合、10cmあればちょっとしたバッグを収納できます。ベビーカーを置いてさらにスーツケースも横に置くことが可能です。5人家族くらいの荷物であれば充分に載せられるスペースが確保されています。冬はスキーやスノーボードを積んで雪山へ遊びに行くことも十分可能です。
ステップ幅と高さ
ステップ幅と高さは、子どもやお年寄りにとっては大事なポイントです。アルファードのステップまでの高さは約35センチになっています。お子さんを抱っこした状態での乗り降りや小さなお子さんの乗り降りなども簡単に出来る安心設計です。また、高すぎたり低すぎたりすると、チャイルドシートに乗せるのも一苦労ですがアルファードの場合は腰をかがめることなく乗せることが可能です。
スライドドア
アルファードのスライドドアは開口幅が約最大78センチあります。チャイルドシートを設置しても小さな子どもを安心して見守れるサイズですので、子どもが複数人いるご家族でもステップ高と合わせて非常に使い勝手が良いです。
サイズと取り回しやすさ
アルファードシリーズの全長はおよそ5メートル近くあり、車高も1メートル90センチ前後に設計されていますが、最小回転半径は5.6～5.8メートルです。このサイズ感でVOXY等と最小回転半径が10cmの違いとなるとほぼ誤差といってよいレベルです。
2位：日産セレナ（現行モデル）
日産セレナは過去の2代目がリコールされたこともあり良くないイメージを持っている人も多いですが、2016年からの現行モデルであるC-27シリーズは主婦層に大人気の5ナンバーミニバンになっています。
乗車定員も7名～8名に変化させることが出来る(e-Powerモデル限定)ようになり、シートカスタムによって目的のスタイルにプチカスタム出来ることで家族乗りでは使い勝手が抜群です。
現行モデルのセレナの注目ポイント
ハンズフリーオートスライドドア機能を搭載した新型モデルのセレナでは、スマートキーを所持した状態で足元だけで全ロックを解除出来る最新のシステムを搭載しています。両手が塞がった状態でもドアロックを解除し、なおかつスライドドアを開けることが可能ですので、お子さんを両手で抱っこしたままドアを開けることができ、日常生活には非常に便利な機能です。チャイルドシートの利用もこの機能のおかげで簡単になっています。
また、カスタムシートによって後方の荷物を乗せる場所の広さを必要な広さにカスタムすることが出来ます。5ナンバーでありながら、最後部座席をサイドに収納すればベビーカーはもちろん、他の大きな家電なども乗せることが可能です。
後部の荷物ドアはデュアルバックドアになっており、シーンに合わせて半分だけ開閉することも可能です。混み合ったスーパーなどの場所ではこの機能が非常に好評になっています。
新型セレナのデメリット
新型セレナでデメリットと言われているポイントはステップ高が他の車種に比べて少し高く、約40センチほどになっていることです。子どもであればあまり気にならない程度ですが、体の不自由なお年寄りなどには少し評判が悪いようです。
3位：トヨタ：ヴォクシー（現行モデル）
トヨタのミニバンシリーズには、ヴォクシー、ノア、エスクァイアの3車種がありますが、基本的な性能は同じで外観デザインと内装の仕様が違っており、中でもヴォクシーはスタイリッシュな外観が人気のファミリーカーです。
2列目のシート設定で7人乗りか8人乗りを選択することが出来ることで、用途に応じたカスタマイズが可能です。また、単純に価格面でも一番人気のアルファードと比べると全体的に安い傾向にあります。チャイルドシートを設置するのであれば、7人乗りタイプがおすすめです。
新型ヴォクシーの注目ポイント
ミニバンでは比較的珍しい低燃費を実現した1.8リットルのハイブリッドタイプがあります。街乗りが多いほうが車は燃費が悪くなる傾向にあるので、日常生活で多く使うとなると燃費が良いことは大きなメリットです。
荷室に加えて床下収納が搭載されており、20センチ程度の高さのものであれば常に収納することが可能です。また、3列目シートは跳ね上げ式タイプになっているので、ワンタッチで広い収納を実現しています。
乗り降りのしやすい徹底的な底床設計になっており、シートまでの高さもセレナと比べると約6センチ低くなっています。同様にステップ高も低く設計されているので、お年寄りを乗せる機会がある人にも安心のサイズです。
ヴォクシーのデメリット
セレナなどに搭載されているデュアルバックドアというシステムがないため、後部の荷室の開閉には一定の広さが必要です。混み合った駐車場内などでは大きな荷物を一旦降ろす必要があることもあります。
車を安く購入するには
これまでご紹介した車に共通して言える点としては、中古市場でも人気があるためリセールする際は、驚くほど高い値段で売れると思います。
一方で、人気車種であるためなかなか値引きしてもらえません。 さらに、現在乗っている車をディーラーで下取りに出しても二束三文にしかなりません。そこで利用したいのが車の一括見積もりです。インターネットで少しでも高く買い取ってくれるところを探し出すことができますので、うまく活用して少しでも購入費用を抑えたいところです。
実際、我が家ではディーラー見積もりよりも高い査定額をだしてもらうことができて、結果的に安くアルファードを手に入れることができました！
ちなみに私のおすすめはカーセンサー簡単ネット査定です。
車に限らないですが、一括見積もりサイトは依頼した業者から一斉に電話がかかってきます。まずこれの対応でかなりの時間を要するんですよね。
しかも、電話口でグイグイこられて結局打ち合わせの日を設定されて・・・。
カーセンサーは、査定を依頼する業者を絞り込むことができます。
買い取り価格の相場を知るために業者10社に依頼する必要はなく2~3社で十分だと思います。
このサービスを利用したことで買取金額のイメージをつかむことができたのでディーラーが不当に低い値段を言ってきているかも判断することができました。
もし、高く売りたいけれど、電話がバンバンかかってくるのがいやだという人はぜひ試してみてください。スマホの画面でできちゃいます。
車の一括見積もり
子どもの成長に合わせて乗れるワンボックスカー
ワンボックスカーのメリットはシートなどの移動でによって車内の空間を大きく変化させられることにあります。そのため、各メーカーもモデルチェンジをする際には車内の空間の広さを重点的においたり、安全検知システムを搭載したりと、家族使用に向いた便利機能を多く開発しています。
子どもが大きくなっても充分に対応出来るワンボックスカーは、子供連れの家族に最適な車の1つだと思います。
育児にはお金がいくら必要なのか計算してみた話
職場や所属しているコミュニティの独身の皆様と飲みにいくと、育児にはお金がかかりそうという話をよく聞きます。
どうやら、それが理由で結婚、出産しない人が多いようです。たしかに、独身や子供がいなかった時と比べるとお金がかかるようになったのは事実なのですが、それが理由で結婚や出産を踏みとどまるほどの金額なのか我が家の家計簿をベースに計算してみました。
出産の時の費用
出産の時は、我が家は特にお金はかけていません。一応マタニティヨガに行ってみたいですが、「つまらない、ドッジボールとかフットサルとかもっと激しい運動がしたい」とのことで結局体験の１回しかいってません。笑
かけたところといえば、奥様が出産をする病院くらいです。テレビでも見かけますが、ホテルのように豪華な作りになっている産婦人科医院が最近増えています。どうせなら、素敵な環境で産んでほしいと思い、ホテルのような病院を探し出してそこで出産することにしました。
また、奥様が痛いのはいやだとのことだったので無痛分娩を選択したのですがこれも少し費用がかかります。
そもそも、出産の費用は補助金が出ます。出産費用一時金と言って、健康保険に加入している人であれば誰でも受けることができます。出産１人あたり42万円が支給されますので、ほとんどの場合出産費用一時金の中で賄えると思います。我が家の場合は、無痛分娩費用がプラス5万円くらいでした。
生まれてから1歳までの費用
生まれてから１歳までにかかった費用についてですが、我が家では毎月おおよそ以下の表の通りでした。我が家の場合、保険に詳しい（？）人がいていろいろとアドバイスをもらい保険をかなりかけているのと、共働きなこともあり、金額的にはかけすぎている部分もあると思います。（どおりでお金がたまらないと思いました・・・）
共働きではない場合、「必須」列の部分が費用としてかかってくるものと思いますので、おおよそ15,000円で収めることができそうです。（保険はご家庭によるものですので任意項目としています）
食費について
中身をみてみると、まず食費のところですが、我が家は生まれてから母乳だけで育てるというこだわりはなかったためミルクの消費量は母乳中心のご家庭よりも多くかかっていたと思います。病院で勧められた粉ミルクを使用しており、これも他のものよりも価格が高いものでした。
また、子供の食事を作る時間を節約するために離乳食は基本的にレトルトのものを使用していました。自身で作るよりも衛生面でも安心という考えもありましたが、この点も手作りすれば費用を削減できそうです。
オムツについて
これは必須かと思います。年齢を重ねるにつれて枚数は減っていきますがサイズが上がることでオムツの価格自体が高くなっていきますので年齢に関わらず5,000円程度はかかっています。ここは、共働き云々関係なく必須でかかってきます。
雑費について
洋服やおもちゃ、哺乳瓶等赤ちゃんに必要なグッズをこの項目に入れています。
我が家の場合、初孫だったのでおさがりをもらえませんでした。そのため、全て一から購入したため節約することができていません。（出産祝い等でだいぶ助けられました）
ここも、おさがりがあるとだいぶ節約することができそうです。特におもちゃ類はすぐに飽きたりするので、メルカリ等フリマアプリをうまく活用することで品質の良いものを安くゲットしています。
保険について
保険については完全に任意ですが、将来のための貯金は少ししています。また、我が家の息子は保育園に通っているので万が一他の子を怪我させてしまった場合に備えて傷害保険に入っています。これは保育園に入っている場合は必須かと思います。
学資保険は検討されている方が多いと思いますが、おろせるタイミングが限られているのと金利がよくないので、我が家は終身保険に入っています。これも貯金感覚で入っていますので、別で貯金していれば別にいらないかなと思います。
保育園について
これはもう仕方ないですね。共働きならこれはかならずかかってきます。月によっては土曜保育でさらに支払っているかもしれません。。
早く３歳になってくれないかなー。
逆に保育園の費用が賄えないのであれば、共働きを解消すべきかもしれません。
児童手当について
日本では、子育て家計を助ける素晴らしい手当が用意されています。
それは児童手当です。年収や子供の年齢によって支給額が変わってきますが、0際の場合最大で月15,000円支給されます。これは、上記の費用の「必須」項目を賄える金額です。非常に大きいので上手に活用するようにしましょう。
おわりに
整理してみたことで、共働きで保育園に預ける場合は費用が高くなることが分かりました。ただ、保育園無償化が開始されたため保育園の費用は3歳以降無料、3歳未満でも低下傾向にあります。保険については必要最低限のものだけに絞り込むため見直しをしてみようと思います。
一方で、保育園へ預けない場合は最低15000円程度の費用で済みそうです。ただ、レトルトを一切使わない前提なので毎日食事を手作りする必要があります。レトルトをうまく利用して、家事の効率化を図り、息抜きの時間をうまく確保していってほしいです。
今回の内容が、お金の面で子供を育てることに二の足を踏んでいる方の後押しになれば幸いです。私自身、お金周りを整理したことで我が家の出費状況を把握することができました。まだまだ節約できる余地がありそうです。
ぜひみなさんの家の育児費用も整理してみることをおすすめします。
息子が停留精巣で手術をした話
2019年9月に、息子が大学病院で手術をしました。
病気ではなく、生まれながらにして停留精巣という睾丸が袋におさまっておらずお腹の方に留まってしまうというものです。
手術は成功、事後経過も良好なのですが、私自身、全身麻酔での手術は経験がなく非常に不安でした。そんな中で、停留精巣について調べたことや手術について書いていきたいと思います。
停留精巣とは
停留精巣について、http://www.twmu.ac.jp/KC/Urology/disease/child/testicle/:東京女子医科大学のページに以下の記載があります。
停留精巣とは陰嚢（おちんちんの下のふくろ）の中に精巣（睾丸とも呼ぶ）が入ってない状態で、男の子の先天的な異常の中でもっとも頻度の高い疾患です。
予定日で生まれた男の子の約3%が停留精巣なんだそうです。
うちの息子は保育園の健康診断で発覚しました。たしかに、他の子と比べると袋の大きさが小さいかなと思っていたのですが、まさか停留精巣だとは思ってもいませんでした。
停留精巣自体はすぐに問題が発生するというわけではなく、大きくなるにつれて問題が出てきます。
睾丸は、体温よりも1、2度低い環境で活発に活動するらしいのですが、それが体内にあると精子が作られる量が減少してしまうようです。
また、精巣がんになるリスクも高まるとのことで、将来のことを考えると小さいうちに手術しておいた方が良いとお医者さんに言われました。
だいたい一ヶ月半までに手術を終えるケースが多いとのことです。うちの息子は、ちょうど1歳で停留精巣が見つかったため、すぐに大学病院へ行き今後の対応についてお話させていただきました。
手術の内容
お医者さんに教えていただいた手術の内容は以下の通りです。精巣固定術というものだそうで停留精巣では実績のある方法とのことでした。手術時間も30分以内には終わるとのことで、実際そのくらいの時間で終わっていました。
- 下腹部(ソケイ部)を切開し、そこから精巣を見つける
- 精巣を袋に縫い付ける(抜糸は必要なく自然と溶ける)
傷口は下腹部に二箇所、袋の部分に縫い傷ができます。今は手術が終わって2ヶ月ほど経ちましたが、いまだに傷跡は残っています。
入院時にパジャマを持っていくのですが、下腹部を圧迫するような締め付けの強い下着やズボンは持っていかないようにしましょう。
全身麻酔のリスク
手術の内容を知ることができ、難しい手術ではないことを説明いただき手術に対する不安は多少払拭することができました。しかし、個人的に一番怖かったのは1歳で全身麻酔をすることです。
私自身、全身麻酔の経験がないということと、麻酔の量を少しでもまちがえば取り返しのつかないことになってしまうのではないかという考えがありとても不安でした。
入院前や手術前に、麻酔科の先生から全身麻酔のリスクや合併症について説明があったもののその不安は拭えず、自分で調査を実施したところ、以下の記事が参考になりました。
九州大学で麻酔を専門に研究されている外先生という方の記事には、麻酔に年齢は関係ないと記載がありました。
むしろ、子供の方が合併症のリスクは少ないと考えられるという記載があり、合併症については一旦腹落ちすることができました。
子どもは，大人のような高血圧や糖尿病や肥満といった生活習慣病は少なく，合併症も少ない。だから，子どもの麻酔は大人より，そういった合併症によるリスクを心配する必要がない分，楽であるといっていい。
ただし、やはり子供にとって麻酔は負担がかかるため以下の３点については気をつけるべきということがわかりました。この点、麻酔科の先生に確認し、明確に回答をいただけましたので、私の場合はこれで安心することができました。
- 麻酔の量
- 呼吸器系のトラブル
- 体温調節
麻酔の量については大人に比べて少量です。また、１歳児と乳児でも大きく麻酔の投与量が違うようです。麻酔科の先生にどの程度の麻酔量を投与するのか確認しておきましょう。呼吸器系のトラブルについては、子供は呼吸系がまだ発達段階であるため、嚥下機能が低下し窒息しやすくなるというリスクもあるようですが1歳半であれば乳児と比べてリスクがだいぶ低くなる旨説明いただきました。また、体温調節についても高熱が出る可能性があるが遅くとも1週間程度経てば落ち着いてくるとのことでした。（一方的にいろいろと質問したにも関わらず的確に回答いただいた先生には感謝です）
みなさんも、手術の際には事前に説明があると思うので、上記の内容について担当の先生に確認してみることをおすすめします。
入院について
うちの場合、入院は3泊4日でした。
手術前日、手術当日、手術後経過確認のため一泊。
食べてはいけないものなどは特にないのですが、手術の12時間前から飲食が一切禁止されます。もうかわいそうで見ていられなかったです。(絶食時間は病院にもよるかもしれません)
手術前は、基本的に普段の生活と変わりません。うちの子も病院にあるプレイルームでいつも通り遊んでいました。
夜は水も飲めないのでなかなか寝付けず結局23時頃に寝てくれました。喉は乾くし、慣れない環境で不安だったようです。
手術後は、水を少しずつ飲ませて問題ないようだったら通常の食事に戻ります。特に食べ物の制限はありませんでしたが好きなお菓子などは禁止で、病院で配給される食べ物のみでした。
手術について
精巣固定術の手術自体は15分ほどで終わるものですが、全身麻酔での実施となるためその時間も含めると2時間程度病室には帰ってきません。
手術室へ向かうとき、何も知らず無邪気にニコニコしていた息子ですが手術室に入る時はさすがに不安を感じたのかギャン泣き。。複数人の先生や看護師さんに押さえつけられる息子。いまだにあの時の泣き顔が忘れられません。
かわいそうで、こちらも泣きそうになりました。
手術が終わった後は、まだ麻酔が切れていないため寝ている状態で病室に戻ってきました。
腕には点滴がされており、それを見てまた泣きそうに。。
手術後について
病室に戻ってきて30分ほどで息子は目覚めました。お腹が空いているのか、痛いのか機嫌が悪くグズる息子。体温も38.5℃と高い状態でした。2時間程度で熱は下がってくると言われたのですが、うちの息子はなかなか下がらず結局退院した後しばらくしてやっと下がりました。（これは全身麻酔の影響です）
手術後も2時間は飲食禁止なので、頭を撫でてあげたりお腹を圧迫しないように抱っこしたりしました。それでも機嫌は治りませんでしたが、少しばかり安心したような表情になったように思いました。
やっとの思いで2時間が経過し、お水を飲んで良いと看護師さんから知らせがありました。
ただ、麻酔がきれた直後かつ絶食後なので胃を慣らすためにまずは50mlからあげるよう指示を受けました。案の定一気飲みする息子。足らないとのことでさらにグズります。。
1時間おきに50mlずつ増やし、夕食を迎えます。実に20時間絶食をしていたことになります。小さい体でよくがんばったね！！
あまりにもかわいそうだったので病院の許可を得て、ベッドで添い寝を行いました。(窮屈そう)
退院後について
退院後も傷口が開いたり、再度精巣が上がったりしないよう下腹部に強い刺激が入らないよう注意して生活を送る必要があります。
例えばチャイルドシートや抱っこ紐など下腹部に圧力がかかるものはできるだけ利用を避け、下腹部を圧迫しないように抱っこをするなど意識してやらないといけません。
これは、退院後の検査でもう抱っこ紐使っていただいて大丈夫ですよ、と言われるまで続ける必要があります。
また、退院後は1週間、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、その後18歳になるまで年に1回の検診があります。そんなに長い期間診ていくんだ〜と思いながら、思春期の時の検診は辛いだろうな、、と思い耽っておりました。
現在約2ヶ月経ちましたが腫れもなく経過は良好なようです。徐々にですが傷口も良くなってきていると思います。
写真は検査で病院に来たときの息子です。すっかり元気になりまして、病院の庭を探検しています。
<2020年1月25日 追記>
術後5ヶ月の検診に行ってまいりました。
お風呂に入っている時、左側の精巣が袋に落ちていないように見えていたので内心ドキドキしていましたが、診察の結果袋に縫い付いている状態であるとのことでした。
左側の精巣の上に引っ張る力が強く、縫い付けている袋ごと上に引っ張られている状態のようです。
また、息子は他の子と比べると袋が小さいようで、両方の精巣が袋に収まらないのではないのも一因ではないかとのこと。
今後成長する過程でより上に引っ張る力が強くなっていく可能性があるとのことで、半年後再度検診となりました。
再手術は絶対に嫌です。術後の息子の姿はもう二度と見たくありません。
どうか再手術になりませんように。
医療費について
我が家の地区では、中学生まで医療費が無料です。地域内の病院であれば支払いはありません。今回も地域内の病院で手術をしたのですが、医療費について全額負担なしだったかというとそうではありませんでした。具体的にかかったものは以下です。
- 食事代（入院日数分）
- 個室に移動した場合の部屋代（入院日数分）
これでおおよそ6,000円ほどかかりました。今回は3泊4日の入院だったのでこのくらいの負担ですみましたが、大きい病気や事故の場合は長期の入院となる可能性もあります。
おわりに
ここまで書いた内容が、これから手術を受ける方にとって少しでも役立ったら幸いです。
とても不安ですよね。でも、リスクを考えたらやはり早いうちにやっておいたほうがいいと思います。同じ病院に、3,4歳で手術を受ける子がいましたが手術室へ行くときに暴れて大変そうでした。
手術の成功を心より祈っております。
息子が生まれてすぐに転職した話
私は、子供が0歳の時に某IT系外資企業に転職しました。
転職して約7ヶ月（2019/11現在）が経って生活リズムも落ち着いてきたので子供が小さい時の転職や実際の転職活動について書いていきたいと思います。
本記事では、コンサルタントになったその後についても触れつつ、転職活動（2018/10-2019/1）について体験談を紹介します。
転職を思い立った経緯
学歴：知名度0の大学を卒業。教養学部という手に職のつかない学部でした。
職歴：新卒入社した大手SIerの会社でSEとして働く。知識0からスタート。
前職は、大手SIerでSEの仕事をしていました。みなさん、SEってどんな仕事をしているかわかりますか？？
おそらく、実際にSEとして仕事をしている人は「ITの何でも屋」と回答すると思います。人によってはプログラムを書いたり、ネットワークをやったり、データベースをやったり。業務範囲は本当に幅広いです。
実は、SE（システムエンジニア）という職業は日本にしかないのです。
ITの本場であるアメリカでは、SEというなんでも屋の職業は存在しておらず、専門領域ごとに明確に区別されています。
プログラマー、インフラエンジニア、データベースエンジニアと職種が分かれており、それぞれ採用されています。
よく考えてみればそれが正しいですよね。今までネットワークしかやってこなかったSEが急にプログラミングで大規模開発をやってくれと言われてもできるわけがありません。
この結果、なんでもやらされて調査にも時間がかかり毎日遅くまで仕事という状況でした。独身の時はそれでもいいかもしれませんが、結婚して子供が生まれると家族との時間をしっかり確保したいと思うようになりました。そんなSEという職業が嫌になったこと、そして何よりSEのよくある働き方である客先常駐が嫌になり転職を決意しました。
私自身、どちらかと言えばインフラ（ネットワーク、サーバ等）を専門にやってきたのものあって最近ホットなクラウドに携わる仕事がしたいと思い仕事を探していました。
なぜクラウドかというと、自分自身のこれまでの経験が活かせる点、世の中の流れがクラウドに向かっておりしばらくは安泰な業界である点、そして家からもアクセスできるため家にいながら仕事ができるという点が魅力でした。
とはいえ、クラウドは未経験です。実務未経験からクラウドのエンジニアになるまでには、本当にさまざまなことを調べ、実際にクラウドを触って実務のイメージを膨らませてみたり、クラウドに携わっている知人に話を聞き、時には諦めまた調べと紆余曲折を経てきました。
その結果、今勤めている外資系のITコンサルタントになりました。今ではクラウド関連の資格をほぼ取得し、お客様にクラウドに関するアドバイスをする仕事をしています。
転職活動
まずはインターネットで転職についていろいろと調べるところからスタートしました。
調査してみてわかったことは、どのページも良いことばかり書かれていて実情が見えづらいという点でした。
それもそうですよね。転職活動に成功した人は大々的にネットに記事をかけるかもしれませんが、失敗した人はなかなか書かない。（とても需要はあるんですけどね）
なので、まずは転職エージェントに登録し、実情を聞くというステップを踏むことにしました。
私が利用した転職エージェントはレバテックキャリアです。目指す業界が決まっていたこともあり、IT特化のエージェントでノウハウもあり、さまざまな情報が聞けるだろうと思ってここを選びました。ネットには複数のエージェントに登録している人が多いようでしたが、転職活動がはじめてであり、どの程度時間がとられるのかもわからなかったのでまずは１社に登録してみることに。
実際、エージェントの方から、私のように子供がまだ小さいけれど転職活動を実施している人は多い、クラウド業界を受けている人はどういうキャリアを持っている人か、など欲しい情報をたくさんお聞きすることができました。以下では、私が具体的にどのような活動をおこなったのか書いていきたいと思います。
エージェントとの面談
まず、エージェントの方と面談です。サイトに登録した際に、どのような業界、企業にいきたいのか入力するのですが、その内容に基づいて担当者が割り振られます。
私の場合は、IT、特にクラウドを志望していたのでクラウドに強いエージェントさんが担当してくれました。
面談の中で、クラウドが未経験の話をすると
「クラウド業界に転職する人はほとんどが未経験です。むしろクラウドサービスを提供する企業はクラウドについては未経験で問題なく、入社してから学んでくれれば良いと思っています。むしろ、クラウドによって隠蔽されるハードウエアやミドルウエアの部分について知識を持っている人を採用する傾向があります。問題が発生して調査を実施する時、そのあたりの知識があると調査がスムーズに進んだり、お客様への説明に説得力がでてくるためです。ただ、これもあれば良いという感じで全くの未経験でも採用実績はありますよ」
とのこと。過去には、前職が営業だったり、経理だったり、マスコミだったりとさまざまな人が合格しているとのこと。
正直この時は、そんなことはないだろうと思っていたのですが、実際に入社してみると様々な職業の人がいました。対人関係スキルだったり、数字を細かく見るスキル、調査するスキル、さまざまなスキルを活かして仕事をしていました。
クラウドサービスの知識を身につけ、プラスアルファで前職で身につけたスキルを活かせるのは非常に魅力です！
「なので、まずはご自身の強みを見つけるために自己分析を実施してください。資格という目に見える強みもありますが、人間性についても強く求められますよ」
なるほど、と思いまずは自己分析サービスを利用することに。
自己分析で強みを見つける
自己分析は、新卒入社の時もやった記憶があります。
50くらいの質問に回答して自分の性格を診断し、職業適性を見るやつです。
当時の結果は「責任感が強いあなたは経営者に向いています。」的なことが書かれていた記憶があります。
ほうほう、と思っていましたが「就職活動やめて起業しろってことか！？」と一人でツッこんでいましたね笑
今回はどのような結果になるのでしょうか。
「責任感があり、チームを大切にするあなたはプロジェクトマネージャに向いています」
なるほど、でもこれ今の仕事でやってることを如実に反映しているなー。回答の仕方が悪かったかな。
これはこれで、結果の一つと受け止め、自分で自己分析をやってみることにしました。具体的には以下のようなことをやりました。
- 自分がこれまでやってきたことの書き出し。入社１年目からどのような仕事をして、どのような経験を積んできたか、当時の仕事内容を細かく記載
- その中で、特に印象に残っていて、自分の中で役立った順番に並べ替え
- 並べ替えたものの上から5つくらいを深堀り。なぜ印象に残っているのか、仕事の内容だけでなく人間関係など広い視野で仕事内容を明確化、今の仕事の仕方にどのような影響を与えているのか。
結果、A4で２枚くらいのボリュームになり、上位５つについて深掘りを実施しました。
すると、私は良好な人間関係の中で、自分の確固たる地位(XXを担当している人等役割が明確にある)があり、決められた時間の中で仕事をすることで達成感を味わっていたようでした。意外だったのは確固たる地位という点です。ここは個人的には重要視していなかったのですが、マネージャ職をやっていた時は実務ではなくマネジメントに関する雑務に追われ、実際の現場の仕事にはほとんど携われていなかったという思いがありました。マネージャとしてチームの一員という確固たる地位を築いていたのですが、内心現場の仕事をしておらず、後ろめたい気持ちがあったのだと思います。
私は、マネージャ職ではなく、技術的な面で仕事に貢献していきたい人間なんだと自己分析をして気付くことができました。
面接準備
自己分析の結果、自分がどのような仕事をしたいのか徐々に明確化することができました。
その結果に合う企業をいくつか選定し、いよいよ面接の準備に取り掛かります。
まずはエントリーシートの作成です。
学歴、社歴等の基本的なプロフィールの他に、業務経験を記載しますが、ここで自己分析の結果が役に立ちます。自分自身がどのような仕事をしてきたのかをすでに整理しているのでその内容に少し追加すればOKでした。
実際エージェントさんに添削していただいて、追加したことは自己PRの部分です。確かに、実際にこなしてきた業務は事実としてはわかるのですが、それが希望する企業にとってどのように役立つのかを明確にする必要があります。
例えば、以下のような文章があったとします。
「XXシステムの開発を行ってきた。５人という少ないメンバーでの業務だったが、人数が少なかった分メンバー同士が密に連携し、納期までに完了させることができた。その中で私はプログラムのテストを担当。」
確かに、やったことはわかるのですが「で？」って感じですよね。ここに自己PRの要素を盛り込んでみます。
「XXシステムの開発を行ってきた。５人という少ないメンバーでの業務だったが、人数が少なかった分メンバー同士が密に連携して開発を進めることができた。その中で私はプログラムのテストを担当した。テストは開発工程の最後であるため、スケジュールコントロールは自身の仕事であると考えた。各メンバーの作業状況を把握し、予定通りテストを進めることができるよう全体をコントロールする動きをとった。その結果、納期までに完了させることができた。」
いかがでしょうか。自分自身がどのように考え、行動したかを記載することでその人の人間性が表れます。この人がうちに入社してくれたら主体的に行動してくれるだろうと想像させることができます。
面接と内定獲得
企業に提出する資料を作成したら、次は面接準備です。
今回の転職活動の中で、１度面接で落ちました。その時の経験をもとに、面接のコツを研究しましたのでお伝えしたいと思います。
面接のコツですが、ズバリ「共感」です。
面接でよく聞かれる志望動機や自己PRなどは、自己分析の結果からあたりをつけることができますし、エージェントさんも一緒に考えてくれます。
実際、この点を十分用意して１社目を受けた時、面接官の方とは機械的なやりとりで終わりました。自己PR等の話をするのですが、ふうんという感じであまり刺さらず。。
相性もあるのかもしれませんが、結果は不合格でした。
この時の様子を私なりに分析してみました。
まず、志望動機、これは普通でした。面接官の方も志望動機の内容をベースにいくつか質問をしていってくださいました。
しかし、ここで私は自分の話ばかりをしてしまいました。自分はこう動いた、こういう価値を提供できるなど。
話終わる頃、それを聞いていた面接官の表情が心なしかつまらなそうにしていたように思えました。
予想はしていましたが、やはり不合格の通知が。
エージェントさんとも想定面接で練習したのですが、面接官役の方のスキルの高さもあり上手くできていると勘違いしていたようです。
私は、どういう話し方が良いのか調査を実施しました。
その結果、ひとつの結論にたどり着きました。
それは話の内容に共感を得ていただくということです。
こちらが一方的に話すのではなく相手にいかにして聞いてもらうか、そして興味を持ってもらうか。
文字だけ見ると、なかなか難しいですよね。しかし、これは相手のことを知ることでなにに興味を持っているのかがわかってきます。面接官は知らない人ですので、限られた情報からどういった話に興味を持ってもらえるのかを分析する必要があります。
例えば募集要項です。
XXの技術者優遇と記載されていれば、その技術者が足りていないんだなと明確にわかりますが、ではなぜ足りていないのかを考えます。
大きな仕事が取れて人が足りないのか、急に辞めてしまって足りないのか。いくつか考えられることがあります。
それに対して、自分なりの解釈を用意します。例えば、「現職でも急に技術者が必要になって採用に苦労した」や「病気などで急に休んでしまうことはプロジェクトを進めていく中で一大事ですよね」など。企業の状況に共感しつつ自身の体験を伝えていくのです。
また、面接当日に面接官の自己紹介を聞いて共感ポイントを用意するという方法もあります。
自己分析をして整理した中でこの人が興味のありそうなエピソードはなんだろうと考えるのです。かなり瞬発力が必要ですが、しっかり自己分析をやっていれば伝えられるはずです。
ちなみに、私が内定をいただいた企業は５回の面接を行いました。
面接官の方々の職種は、営業、技術職、人事でした。そのこと受けて、営業系の方にはお客様とのコミュニケーションに関する話、技術職の方には現場で実務をしている中での話、人事の方には、プロジェクトで急に人が来なくなった時に大変だった話をしました。いずれも、うんうんと聞いてくれ時には笑い声も入るなどむしろ楽しく面接を終えることができました。
面接の準備として志望動機や自己PRをしっかりつくることも大切ですが、面接官の方に合わせて刺さる話題を提供できるよういくつかエピソードを準備しておくことがとても大切だと感じました。
入社後の生活
入社してから３ヶ月は、クラウドサービスのお勉強とOJTでした。
外資系らしく、３ヶ月でクラウドサービスの全ての資格を取得するという目標が設定されましたがそれ以外は自由で、子供の保育園の送り迎えもできています。お客さんとの打ち合わせがある場合は難しいですが、常駐していた頃と比べると圧倒的に家族との時間を作ることができています。
まさに、転職活動を始めた時に考えていた理想的な働き方が今はできていますし、自分自身が成長していることも実感できています。
おわりに
子供がまだ小さくて、転職を悩んでいる方はとても多いと思います。
今の仕事のままで家族は幸せなのか、今の収入で子供を育てていけるのか、今の仕事に将来はあるのか・・・等悩みは尽きません。育樹休暇を取得した私はそのようなことばかり考えていました。
でも、考えていてもなにも解決されないことに１ヶ月考えた結果たどり着きました。
まずは、転職エージェントに登録してみて抱えている悩みを話してみるのも一つの方法だと思います。すると、同じ悩みを抱えている人は実は結構いて、その人たちがどのような道を選んだのかお話を聞くことができるはずです。
ここに書かせていただいたのは、私が子育てをしながら転職活動をした体験談です。この内容が今悩みを抱えている方の参考になれば幸いです。
子供をベビースイミングに通わせるお話
息子には綺麗な海を見せたくて、ハワイ留学した際に海へ連れて行きました。
私たち夫婦もダイビングをやるので将来は一緒にできたらなーと思い、今から海を見せて、慣れさせておきたいという思いからです。
しかしながら、波打ち際で明日に水をかけると、、、
「ぎゃーーー！うわーーーん！」
と叫びながら、ギュッと強く抱っこをしてきて、まるでコアラのようになってしまいました。
なんと、まさかの水が怖いようなのです。。
お風呂は平気で、ジョウロを使って遊んでいるのに。。。
この時は、やはり赤ちゃんではちょっと怖かったのか、と思いもう少し大きくなったら再度挑戦しようということになりました。
そして、1歳3ヶ月の時に石垣島（正確にはその付近の八重山諸島）で再度トライすることにしました。こんなに綺麗な海でした！干潮の時にしか現れない海。
透明度はお風呂と変わらないのでこれは行けるか！？（良さが伝わらない表現）
島までいく船では常時ご機嫌だったのでこれはいけるはず！
いざ、波打ち際へ！抱っこしてGO！
足に水をチョン・・・
「ぎゃーーー！うわーーーん！」（コアラ抱っこ）
ええええー！？
これもダメなのか、、、もしかしてハワイの時の海がトラウマになってしまったのだろうか。
これはまずいと思い、水に慣れさせるためにベビースイミングに通わせることを決意しました。
いざ見学へ
ネットで調べてみると、我が家の近所にあるセントラルスポーツクラブでベビースミングを実施しているとのことだったので早速見学へ。
パパやママに抱っこされながらプールの中でゆらゆらするちびっこ達。
うちの息子のようにコアラみたいになっている子はいません。
インストラクターの方に話を伺うと、最初は皆泣いていたとのこと。そんな子たちが今はゆらゆらとリラックスしたり、腕につけるタイプの浮き輪を装着して一人でぷかぷかういていたりします。この光景を目の当たりにして、すぐに入会を申し込みました。
準備するもの
セントラルスポーツの場合、月4回の参加で月謝が7500円ほどです。1回2000円弱なのでベビースミングの費用としては相場でしょうか。なお、大人の料金はかかりません。
この時キャンペーンを実施していて、水着と浮き輪は無料でした。ラッキー
なんとも可愛らしい水着ではないですか。
持ち物としては、水泳用のパンツ（オムツ）は履かせてくれとのこと。そりゃみなさんプール入ってますもんね。。
旅行では使い捨てのオムツを持って行っていましたが、毎月４枚消費しますし、意外といい値段しますからね。再利用可能なスイムパンツを購入することに。
まあ、なんでもいいと思います。水泳パンツはこちらがお買い得でしたので即購入。我が家はアマゾン派なので翌日届きます！
ちなみに水泳用の帽子は不要です。（大人は必要です）
必要なものを準備していよいよ初めてのベビースミングへ！
はじめてのベビースミング
待ちに待った第一回ベビースイミングです。
参加人数は5組。まあ、そこまで混んではいません。
まずはプールサイドで水をかけ、慣らしていきます。
足に水がかかっただけでグズった息子。果たして大丈夫なのか・・・？
ばしゃっ・・・
「・・・」
ばしゃっ・・・
「・・・」
おっ？決して楽しそうではないが、泣いてもいない。
これは第一関門クリアといってもよいのではないだろうか。
次は足でバシャバシャ。
これもなんなくクリア。
いよいよ抱っこしてプールに入ると、、
ギュッと力強く抱っこしているものの、泣かず。
プールの中でゆらゆらー。
（コアラになっているので、カチカチの状態で右へ左へー）
そして、いよいよ顔に水をばしゃっ！
「・・・」
うん、お風呂でかけてるから別に泣かないよなー。
その後も、浮き輪などを使用した障害物競争やおもちゃで遊んだりと、特になく様子もなく淡々とこなしていく息子。
インストラクターの先生も、あ、あれー？聞いてた話と違うとなりました。
どうやら、水が怖いのではなく海が怖かったようです。
まあでも、せっかく入会したので浮き輪をつけて一人で泳げるくらいにはなってもらおうかなと思います。
子供の習い事ランキングでも水泳が一位なので小さいうちから習わせておくのもアリですよね！
読み聞かせが苦手な人におすすめ絵本
我が家の息子は1歳を過ぎたあたりから絵本に興味を示しはじめました。
と言っても、ページをパラパラまくるだけで中身を読んでいるというわけではないのですが、これはいいきっかけと思い絵本を読む練習をすることにしました！
しかしながら、私自身シャイでして保育園の先生のように役になりきって抑揚をつけた読み聞かせなんてできそうもありません。。
一度やってみたのですが、まるでお経を読んでいるかのようにただ文字を読むだけとなってしまい、結果隣に座っていた子供は飽きて歩き回る始末。ママにバトンタッチして読み聞かせてもらったものの、ママもあまり得意でなくほぼ同じ結果に。。
なにかいい方法はないかなーと、得意のネットサーフィンをしていたらとても良い絵本を発見しました。
それは、、「飛び出す絵本」です！！
なにを今更、、とお思いかもしれません。
はい、全くその発想はありませんでした。
というのも、飛び出す絵本はもう少し年齢が高めの子が一人で読むためのものというイメージがありまして、うちの子にはまだ早いだろうと思い込んでおりました。
しかし、今はいろいろな絵本があって一歳でも楽しめるものがたくさんあることがわかりました。
我が家でチョイスしたのは、こちら。
イギリスの作家さんが作成したものを日本語訳したものです。Amazonでは現在取り扱っていないようです。
https://honto.jp/netstore/pd-book_27170197.html:サファリでかくれんぼ
この本は定番の動物ものなのですが、草むらの陰から動物が飛び出してくる仕掛けになっています。
なぜ、この本を選んだのかというと、私たち夫婦が子供と遊ぶときに得意としている「いないいないばぁ」と親和性が高かったからです。
だいたいの赤ちゃんはいないいないばぁをすると喜んでくれます。私も絵本の読み聞かせは上手にできませんが、いないいないばぁならできます！！
本が手元に届きまして、早速開いてみました。
今は飛び出す絵本もいろいろな仕掛けがあって、私が子供の頃はページを開くと同時に建物や動物が立体的に立ち上がるものが多かった気がします。今回購入したものは、本の一部を引っ張ると動物が出てくるものでした。
今はいろいろあるんですねー。
早速子供が寝る前に読み聞かせ(いないいないばぁ)を実践してみました！
「いないいない〜(動物が顔を出すタイミングで)ばぁ！」
息子「きゃっきゃっ」
おお！ウケがよい！
これは成功です。
むしろ反応ありすぎて眠気が飛んでしまったようです。うちの息子は特にカバがお気に入りのようでした。
まだ文字を読むというところまではいきませんが、本を好きになってくれるいないいないばぁきっかけになってくれればいいなー。
絵本の読み聞かせが苦手なパパも是非試してみてください！本が好きになるという点でいえばとても有効だと思います。
2019.10.29 更新
子供が草の部分を破いてしまいました！
動物が常時あらわの状態に、、、
パパ友コミュニティのお話
保育園に通いだして、パパさんとの繋がりも少しずつ増えてきました。
最近では、子供を連れて一緒に遊びにいったりしています。
私達夫婦は、パパ友ママ友といった付き合いがあまり得意ではありません。
ネットなど目につく情報はあまりいいものではなく、ママ友の仲間内で悪口を言ったり、仲間外れにしたりといったものでした。
こう言った話を目にすると付き合いたくないなーと思ってしまいますが、実際保育園に行くとなかなかそうもいかないため、一定の距離を保ってコミュニティに参加していました。
ところが、実際パパたちと会話してみると思ったよりも悪くないんです。むしろ、近所の学校の評判や習い事の話など子供の教育にとって役立つ情報が共有できかなり有益なのではと思うほどです。
たしかに、一部では陰口を言ったりしている人もいるのかもしれませんが息子が通っている保育園では今のところそういった人はいません。
周囲の人に恵まれたなと思いました。
以前聞いた話なのですが、とある進学校では有名大学に多数の生徒が合格する年と不作の年があったそうです。
私自身もそれなりの進学校に通っていたのでなんとなくその感覚は分かります。東大に次々と合格者を出す年とそうでない年がありました。
このお話をしてくださった方は、学校の先生なのですが不思議に思いそれぞれの年で何が違うのか考えたところ、ひとつの結論にたどり着いたそうです。
それは、合格者が多い年は親同士が仲が良いということです。
三者面談等で親が学校に来る時、合格者が多い年は親同士で塾や大学について積極的に情報交換しあっていたそうです。
それが結果として子供の学力を伸ばすこととなり多数の合格者を出したのではとおっしゃっていました。
保育園のパパ友と付き合って、この話をふと思い出しました。まさに有益な情報交換ができていて、すぐに実践したくなります。
よくよく考えてみると、適度な距離を保ちながら付き合っていけば、むしろいいことばかりで悪いことは何もないのではないかとさえ思えてきました。
適度な距離感、というのがなかなか難しいところではありますが浅くもなく、深く入りすぎずという絶妙な距離感を習得すれば最高の保育園ライフが送れると思います。
最近では、ブログやSNSでも交流させていただく機会もあり情報交換させていただいています。こういったwebサービスもうまく活用して育児に役立てていきたいです。
パパ友との付き合いをどうしようと考えてる方は、ぜひ一度保育参観などで周りのパパ達に声をかけてみてはいかがでしょうか。最後に、TEDの動画を載せます。これは、人はどういう時に幸せを感じるのかを如実に表しています。人との関わりが人を幸せにするという研究結果なのですが、パパ友との交流を経験して実際そうだなと感じています。悩みを共有できるだけでも救われた気持ちになるんですよね。是非一度ご覧になってみてください。
ロバート・ウォールディンガー: 人生を幸せにするのは何？ 最も長期に渡る幸福の研究から | TED Talk
